06一个漏洞(第2/2 页)
上解决,家畜化计划便改走以社会风俗引导方式,改以“侍人回归家庭”运动的方式怀柔推进。但在更新《民法法典》中,却仍面临着这一问题,最终以避之不谈侍人定位,只规范行动准则的方式来曲线达成目标。
幕僚长也曾担心,他们的行动是否推行太快,但之前一切进行得相当顺利。
侍人基因中的认主本能,让多数侍人对侍人和离权、甚至嫁人后人身归属家主等若干法案,发自本性的认同。虽然在《民法法典》公布后,帝都曾出过警方过度执法引发的骚乱,但整个计划的推行并未受到重大阻碍。
幕僚长和安浩在制定策略时曾猜测,受过高级教育的侍人,也许是推行计划最大的阻碍。因此这些年来,有意限制侍人接受高等教育,当年帝都的公立大学,都已只招收男女学生,纵是高门大姓家受宠的小侍子,想要接受普通以上程度的教育,也只有私立学校可选。
同时,曾受过高等教育的侍人,也逐渐主动被动的离开职位。包括李限当年离京,他家汤忻也是毫不犹豫的选择了辞职陪同上任。
汤忻学的生命科学,研究方向是通过基因编辑增强肌肉强度。他毕业后就进了何慕公司的实验室,那时刚升了研究室的高级副主任,研发的人工胶原材料用于心梗治疗也刚临床应用。消息传出,知道情况的人难免说句可惜。
随着侍人回归家庭成为大势,各行业的高职部分逐渐成为男女的天下,而对于低等职业,包括军队中的士官及士兵,则慢慢为工厂培育出的家畜化厂侍所替代。
随着对母船技术的研究,性畜及战畜的生产已经进入批量化。最初战畜出现时,对外的解释还是国家培养大的孤儿,受了专业职业训练。他们在培养时经过基因调整,肌肉强化,能通过脑机接口迅速传输知识,最重要的是,服从性远比一般侍人为佳。最先应用在蓝军,近期正在打算在部分军区全面推广。
曾经受过高等教育,有辨析能力的侍人逐渐隐退,新一代已不再能意识到所受的待遇不公,或是意识到了,也因没有受过足够的通识教育,无法将这种歧视明晰表述出来。幕僚长此前一直庆幸,他们的运气不错,在最容易棘手的地方,似乎得了天助,顺利通过。
直到前几日与新闻官聊天时,幕僚长才惊觉到一点缺失。
他跟安浩解释道,“我们理所当然的认为,鉴于以上政策都是有利男女的,自然会得到他们的支持。而忘记了,在男女之间,往往正是接受过高等教育的这
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